PRESIDENZA

Ufficio Legislativo e Legale

Sommario: Impiego regionale - trasformazione in lavoro a tempo indeterminato del contratto di lavoro a tempo determinato- successiva entrata in vigore l.r.11/88- equiparazione rapporto di lavoro di ruolo -non sussiste

Estremi del Parere: C.G.A. ss.rr. n.682/04, del 1 settembre 2005 su ricorso straordinario n.38.92.8

MASSIMA:

La circostanza che il personale assunto con contratto a tempo determinato debba osservare gli stessi obblighi di servizio del personale di ruolo, non determina la assimilazione del rapporto di lavoro a quello di pubblico impiego sotto ogni profilo giuridico ed economico. Nè è sufficiente l’applicazione degli stessi istituti(permessi, aspettative,ecc.)per farlo considerare rapporto di lavoro di ruolo. Nella fattispecie, ed in fattispecie analoghe (cfr.C.G.A. ss.rr.143/95 del 4/4/1995 e n.787/01 del 4 settembre 2002) il Consesso ha precisato che il rapporto intrattenuto dal personale assunto per la definizione delle domande di condono edilizio, benchè espressamente assimilato per alcuni aspetti a quello di ruolo, non può indubbiamente essere equiparato in toto a quest’ultimo.

NOTE: