Anno 2021

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Pubblico impiego presso la Regione Siciliana - Personale di qualifica non dirigenziale - Retribuzione accessoria – C.C.R.L. del comparto non dirigenziale della Regione Siciliana – Fondo di Amministrazione per il Miglioramento delle Prestazioni (F.A.M.P.) - L. R. 9 del 7 maggio 2015 art. 50 comma 2 – Riduzione del 20% dell’importo del Fondo – Applicabilità allo stanziamento di bilancio – Inapplicabilità agli importi dovuti ad ogni singolo dipendente

Contratti di lavoro a tempo determinato presso la Regione Siciliana – loro reiterazione e proroga in virtù di leggi regionali – successiva stabilizzazione dei lavoratori precari – diritto al risarcimento del danno ex art. 36 D.Lgs. n. 165/2001 comma 5 – sua inammissibilità – diritto retroattivo al trattamento economico previsto per la categoria di appartenenza - sua inammissibilità

Bacino PIP “Emergenza Palermo” – Svolgimento mansioni analoghe a quelle svolte dalle figure professionali in pianta organica - Diritto all’inquadramento a tempo indeterminato alle dipendenze della Regione Siciliana – Non spetta

Pubblico impiego presso la Regione Siciliana – Legge Regionale 11/1988 articolo 11 - Servizio pre-ruolo – Suo computo senza oneri ai fini dell’indennità di buonuscita - Spettanza

Pubblico impiego – Incarico da parte dell’Amministrazione a dipendente da svolgersi presso ed a beneficio di terzi - Loro retribuzione a carico del beneficiario – Spettanza – Loro retribuzione a carico del’Amministrazione che ha conferito l’incarico – Non spettanza

Contratto di lavoro a tempo determinato presso la Regione Siciliana – Inquadramento ex D.P.Reg. n. 11 del 20.1.1995 – Legge Regionale 10/2001 art. 5 - Riqualificazione ex D.P. Reg. 9/2001 – Sua applicazione esclusivamente al personale in servizio alla data della entrata in vigore della Legge Regionale 10/2001 – Mancata applicazione progressione economica ex art 109 CCRL 2002/2005 – Istituzione FAMP per personale a tempo determinato a decorrere dal 2008 - Discriminazione con lavoratori a tempo indetermiato – Non sussiste

 

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