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Massime
LEGGI VIGENTI
Pubblico Impiego
DocumentiData di inserimento
Infermità dipendente da causa di servizio – parere negativo Commissione Medica ospedaliera – espressione di un apprezzamento tecnico discrezionale - sindacabilità in sede di legittimità – limiti - manifesta illogicità, difetto di motivazione od omessa considerazione di circostanze di fatto
C.G.A. ss.rr. n.221/08 del 21 aprile 2008 su ric.so str.rio n.331.03.8novità!
24/08/2011
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Nomina – Sopravvenuto accertamento dell'originaria sussistenza dei presupposti fattuali per l'assunzione alle dipendenze di una p.a. - retrodatazione ai fini giuridici ed economici – decorrenze diverse.
C.G.A ss.rr. n. 320/08 del 24/6/2008 Su ricorso straordinario n. 540/07novità!
24/08/2011
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Controversie di lavoro che coinvolgono atti amministrativi – ricorso straordinario – esperibilità – rimedio concorrente e non alternativo all’azione dinanzi il Giudice ordinario.
C.G.A. ss.rr. n. 642/06 del 12 dicembre 2006 su ricorso straordinario n. 656/92.novità!
24/08/2011
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Benefici ex l. 312/80 per personale inquadrato nei ruoli regionali ex l.r. n.5 3/85 - Inapplicabilità.
Pubblico Impiego – Incarico dirigenziale presso struttura sanitaria – Tesi della assoluta fiduciarietà – Inammissibile – Natura di scelta tecnico-discrezionale – Rispetto delle norme primarie e secondarie di riferimento.
Quiescenza e previdenza - trattamento - assimilabilità del personale inquadrato nel r.s.t. ai sensi dell'art.58 della l.r. n.25/1993 a quello di cui alle leggi regionali n.39 e 53 del 1985 – Esclusione.
Selezione interna per titoli per inquadramento nella categoria D – art. 13 D.P. N.10/2001 e successive modifiche – natura di disposizione transitoria di prima e unica applicazione – selezione interna - mera coda contrattuale di norme transitorie concordate.
C.G.A. ss.rr. n. 59/08 del 19 febbraio 2008, su ricorso straordinario n. 140/08.novità!
24/08/2011
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Inquadramento a dirigente superiore di personale statale - Art. 12 l.r. n. 21/86 - Modalità
Qualifica professionale – Acquisizione – necessità di procedura di selezione – percezione indennità relativa alla mansione da acquisire – irrilevanza.
Rigetto di istanza di equo indennizzo – Parere del Comitato per le Pensioni Privilegiate Ordinarie – Adesione al parere senza motivazione – E' ammissibile.