Contratto di lavoro a tempo determinato presso la Regione Siciliana – Inquadramento ex D.P.Reg. n. 11 del 20.1.1995 – Legge Regionale 10/2001 art. 5 - Riqualificazione ex D.P. Reg. 9/2001 – Sua applicazione esclusivamente al personale in servizio alla data della entrata in vigore della Legge Regionale 10/2001 – Mancata applicazione progressione economica ex art 109 CCRL 2002/2005 – Istituzione FAMP per personale a tempo determinato a decorrere dal 2008 - Discriminazione con lavoratori a tempo indetermiato – Non sussiste